Beschreibung der Vakanz

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir:

Mitarbeiter Projektmanagement Retail Design / Ladenbau (w/m/d)

Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.

Das Team „Entwicklung Ladenbild“ gehört dem Unternehmensbereich Retail Design an und entwickelt das Erscheinungsbild sowie die Umsetzung der Marke dm in unseren Filialen mit Blick auf die gewünschte Kundenwahrnehmung. Hierbei arbeiten wir intern insbesondere eng mit den Abteilungen Sortiment, Kommunikation und Vertrieb und extern mit Ladendesignern, Agenturen und Ladenbauern zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung interner und externer Schnittstellen bei der Gestaltungs- und Ladenbauentwicklung anhand unserer Kernprozesse – von der ersten Konzeptidee bis zur finalen Umsetzung in den Filialen
  • Erarbeitung von individuellen Lösungen für einzelne Filialen sowie auch Entwicklungen für den kompletten Filialbestand
    Briefing von Planungs- und Gestaltungsvorgaben an externe Partner wie Architekten, Designer, Werbeagenturen und Spezialisten im Ladenbau
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen, Projektstatistiken sowie technischen Dokumenten, u. a. Leistungsverzeichnisse und Montageanleitungen
  • Kostenmanagement von der Kostenschätzung bis zur Abrechnung
    Leitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen innerhalb des Unternehmens
  • Ansprechpartner für Filialen, interne Fachbereiche und Entwicklungspartner rund um Themen Gestaltung, Ladenbauelemente und -möbel

Das bringen Sie mit

  • Abschluss im Bereich Industriedesign, Innenarchitektur oder Retail Design oder als Schreiner und Holztechniker, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ladenbau
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit innovativen Projektmanagementtools und Methodiken
    Gestalterisches und technisches Verständnis für die Umsetzung von Einrichtungskonzepten im Einzelhandel
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in CAD-Anwendungen (AutoCAD)und Adobe Creative Suite (Schwerpunkt InDesign und Photoshop)
  • Sichere Ausdrucksfähigkeit und professionellen Umgang mit internen sowie externen Partnern
    Eigenverantwortliche strukturierte, lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise 

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

 

Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen. 

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