Beschreibung der Vakanz

Unser Team Merchandise Planning & Allocation ist verantwortlich für die Durchführung der warenwirtschaftlichen Planung sowohl für den stationären Handel, als auch für den E-Commerce – für Deutschland genauso wie für Österreich. Außerdem unterstützt es diverse Fachbereiche und die Geschäftsführung mit Analysen und Auswertungen und ist in diversen Projekten an der Optimierung von Geschäftsprozessen beteiligt.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) einen

Merchandise Planner (gn*)

für die warenwirtschaftliche Planung

 

Das erwartet Dich:

  • Du verantwortest die Planung von warenwirtschaftlichen Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung
  • Durch Reportings und Forecasts aller relevanten KPIs optimierst Du unsere Geschäftsprozesse im stationären Handel
  • Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen 
  • Du legst ein besonderes Augenmerk auf die Analyse und Umsetzung von Reduzierungen 
  • Innerhalb Deiner Analysen und Planungen bist Du im starken Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb etc.
  • Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit

Das bringst Du mit:

  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handelsumfeld in einer vergleichbaren Position als Merchandise Planner oder Data Analyst mit Fokus auf warenwirtschaftlicher Planung  
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  
  • Vertrautheit im Umgang mit Prognosen und statistischen Methoden  
  • Sehr gute MS Excel Kenntnisse  
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen wie beispielsweise SAP
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke

Freu Dich auf:

  • Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im
  • Mobile Office zu arbeiten
  • Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
  • Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
  • Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
  • Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
  • Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung

 

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Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

 

Wusstest Du eigentlich schon, dass …
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.900 Filialen und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.