Beschreibung der Vakanz

Für unser Team Retail Leasing in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Consultant (m/w/d) – Retail Leasing

Ihre Aufgaben

  • Betreuen unserer Kunden von der Erstansprache bis zur Abwicklung einer Transaktion
  • Akquirieren von Einzelhandelsflächen in Top-Lagen sowie Projekten und Neukunden
  • Beraten und Betreuung unserer Kunden bei der Objektsuche
  • Erarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen
  • Entwickeln von Immobilienstrategien für unsere Kunden
  • Aufgabennalysieren des Immobilienmarktes auf Chancen und Risiken
  • Eigenverantwortliches Agieren im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten
  • Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen
  • Team- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, im Team etwas zu bewegen

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeiten: zu Hause, unterwegs und im Büro
  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte und flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen
  • Gemeinsame Entwicklung Ihres individuellen Karrierepfades und Förderung von Zusatzqualifizierungen
  • Eine von uns komplett getragene Altersvorsorge-Versicherung ab dem ersten Tag
  • Mobilitäts-Maßnahmen wie Jobticket und Fahrradleasing
  • Modernes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in repräsentativer und verkehrsgünstiger Lage in Hamburg
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetär
  • Mitarbeiter-Rabatte – durch unsere Kooperationen mit über 1.000 Marken 

JLL mitgestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.

Jones Lang LaSalle SE

Human Resources

Ihr Ansprechpartner:
Natalie Krahn
069/2003-1298