Beschreibung der Vakanz

Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!

Manager Category Management Coffee & Hot Drinks m/w/d
Zentrale in Frechen bei Köln

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Kaffee-Konzepten und -Lösungen für den Convenience-Kanal
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kaffee-Konzepte bei Bestandskunden gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Proaktive Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden für den Bereich
  • Fachliche Steuerung der Teilnahme an Kaffee-Ausschreibungen von Großkunden
  • Steuerung von Pilotprojekten und Roll-Out-Prozessen bei Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Projekten bzw. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, z.B. im Rahmen von ganzheitlichen Shop-Formaten
  • Überwachung und Analyse des Erfolgs von Kaffee-Konzepten bei unseren Kunden und in den Lekkerland-Formaten

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. mit Schwerpunkt Handel, Vertrieb oder Marketing, oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management Food, idealerweise im Bereich Kaffee-Lösungen, und/oder Vertrieb/Key Account Management im Handel, der Konsumgüterindustrie oder einem Dienstleistungsunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Sortiments-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse von Vorteil, gepaart mit sicherem Gespür für aktuelle Kaffeetrends
  • Vortragssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
  • Ein strukturiertes Onboarding und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket, Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
  • Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses
  • Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Lekkerland SE
Human Resources, Juliane Bougé
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon +49 2234 1821-146